会议由就业分管领导王钦副院长主持。先由招生就业办公室工作人员分别梳理了2027届毕业生就业工作重点事项、近期工作任务，并进行了学院就业质量指数系统填报工作培训。随后，副院长秦鹏、副院长林琳分别作出指导，重点指出统一思想，全面树立全员、全过程、全方位的就业工作思维，进一步强调数据真实性是就业监测工作必须严守的底线。

分管副院长王钦充分肯定了2026届学院就业工作成效，同时结合天津市及学院就业工作部署，对学院2027届毕业生就业工作作出全面安排：一是全学院要坚持就业工作“一盘棋”格局，打破各部门壁垒、形成全线促就业生态；二是要深耕访企拓岗，拓宽高质量就业渠道，深挖优质资源，发挥微专业效能助力就业；三是要提前谋划布局，抓实新一轮就业攻坚工作；他强调要健全“招-培-就”联动机制，以联动促改革、以改革提质量。

院长裘敬涛作会议总结，强调指出，各部门、各教学系部要认真落实本次会议精神，迅速传达部署，压紧压实责任；一要结合2026届就业数据，分专业、分群体复盘研判、分类施策；二要提前谋划2027届就业工作，抓实职业规划、技能提升、岗位拓展等关键环节；三要强化各部门之间的协同落实，形成全员参与的工作合力。全学院要以此次会议为新起点，进一步凝聚共识、狠抓落实，以高质量就业工作服务学院事业高质量发展。

此次会议的召开，标志着学院2027届毕业生就业工作全面启动。下一步，学院将把就业育人融入人才培养各环节，将以更实举措、更暖情怀，全力以赴促进毕业生更加充分、更高质量就业。